Abril foi um mês de movimento por aqui.
Entre novas conexões, iniciativas que mobilizaram o time e decisões que reforçam o nosso jeito de construir, seguimos avançando.
Ação de Páscoa com a ACRIDAS
Foi mês de mobilização interna. Realizamos nossa ação social de Páscoa em parceria com a ACRIDAS, com a participação do time Go On em uma iniciativa coletiva.
A campanha viabilizou a doação de colchões de bebê e cestas de Páscoa para as crianças, resultado de um esforço conjunto que envolveu diferentes pessoas da equipe.
Fica o registro de um movimento que acontece de forma natural quando o time se engaja por uma causa.
Páscoa na Go On
Além da ação social, também tivemos um momento interno.
Fizemos a entrega de ovos de Páscoa para os colaboradores, um gesto simples, mas que faz parte do cuidado com o time no dia a dia.
Pequenos movimentos que ajudam a construir o ambiente que a gente acredita.
Sebrae Inovação Aberta
Participamos do Sebrae Inovação Aberta, um evento que promove conexões por meio do pitch reverso, quando empresas compartilham seus desafios e abrem espaço para novas ideias entrarem em cena.
A Go On foi representada por Israel Lima, Jaquelina Rossi, Juliano Grendene, Marcos Alberto Schlichting Junior e Thiago Bardelli.
Ao lado de empresas como Cibra, CSN, Herbarium, Tequaly, Volvo Group e Grupo MM, foi uma oportunidade de escuta, troca e entendimento de demandas reais.
São esses espaços que ampliam visão e criam novas possibilidades.
Parceria com o Hospital Pequeno Príncipe
Neste mês, nos tornamos uma empresa apoiadora do Hospital Pequeno Príncipe.
Uma instituição que há décadas realiza um trabalho essencial na saúde infantojuvenil, impactando a vida de milhares de crianças e famílias todos os dias. Estar próximo de uma iniciativa como essa é algo que faz sentido pra gente.
Seguimos juntos, apoiando essa causa e tudo o que ela representa.
NR-1 e responsabilidade no dia a dia
Abril também trouxe à tona um tema que já faz parte da nossa cultura há mais tempo do que qualquer atualização normativa poderia determinar: a NR-01.
As mudanças na norma chegaram, mas não nos pegaram de surpresa. Organização, clareza nos processos e responsabilidade no ambiente de trabalho não são respostas a uma obrigação, são valores que já orientam o nosso dia a dia.
A adequação foi natural porque o caminho já estava sendo trilhado. Seguimos evoluindo, com atenção à segurança e ao bem-estar das pessoas, não porque somos obrigados, mas porque acreditamos que é assim que um ambiente saudável se constrói: de dentro para fora.
Seguimos em movimento
Enquanto tudo isso acontecia, seguimos com nossos projetos, evoluções e entregas. Abril foi mais um mês de construção com aprendizados, ajustes e avanços que nem sempre aparecem, mas que fazem parte do caminho.
Seguimos!