Abril fue un mes de mucho movimiento por aquí.
Entre nuevas conexiones, iniciativas que movilizaron al equipo y decisiones que refuerzan nuestra forma de construir, seguimos avanzando.
Acción de Pascua con ACRIDAS
Fue un mes de movilización interna. Realizamos nuestra acción social de Pascua en colaboración con ACRIDAS, con la participación del equipo Go On en una iniciativa colectiva.
La campaña facilitó la donación de colchones para bebés y cestas de Pascua para los niños, resultado de un esfuerzo conjunto que involucró a diferentes personas del equipo.
Queda el registro de un movimiento que ocurre de forma natural cuando el equipo se compromete con una causa.
Pascua en Go On
Además de la acción social, también tuvimos un momento interno.
Hicimos la entrega de huevos de Pascua a los colaboradores, un gesto simple, pero que forma parte del cuidado con el equipo en el día a día.
Pequeños movimientos que ayudan a construir el ambiente en el que creemos.
Sebrae Innovación Abierta
Participamos en Sebrae Innovación Abierta, un evento que promueve conexiones a través del pitch inverso, cuando las empresas comparten sus desafíos y abren espacio para que nuevas ideas entren en escena.
Go On fue representada por Israel Lima, Jaquelina Rossi, Juliano Grendene, Marcos Alberto Schlichting Junior y Thiago Bardelli.
Junto a empresas como Cibra, CSN, Herbarium, Tequaly, Volvo Group y Grupo MM, fue una oportunidad de escucha, intercambio y entendimiento de demandas reales.
Son estos espacios los que amplían la visión y crean nuevas posibilidades.
Asociación con el Hospital Pequeno Príncipe
Este mes, nos convertimos en una empresa patrocinadora del Hospital Pequeno Príncipe.
Una institución que desde hace décadas realiza un trabajo esencial en la salud infantojuvenil, impactando la vida de miles de niños y familias todos los días. Estar cerca de una iniciativa como esta es algo que tiene sentido para nosotros.
Seguimos juntos, apoyando esta causa y todo lo que representa.
NR-1 y responsabilidad en el día a día
Abril también sacó a la luz un tema que ya forma parte de nuestra cultura desde hace más tiempo del que cualquier actualización normativa podría determinar: la NR-01.
Los cambios en la norma llegaron, pero no nos tomaron por sorpresa. Organización, claridad en los procesos y responsabilidad en el ambiente de trabajo no son respuestas a una obligación, son valores que ya guían nuestro día a día.
La adecuación fue natural porque el camino ya se estaba recorriendo. Seguimos evolucionando, con atención a la seguridad y al bienestar de las personas, no porque estemos obligados, sino porque creemos que así es como se construye un ambiente saludable: de adentro hacia afuera.
Seguimos en movimiento
Mientras todo esto sucedía, continuamos con nuestros proyectos, evoluciones y entregas. Abril fue un mes más de construcción con aprendizajes, ajustes y avances que no siempre aparecen, pero que forman parte del camino.
¡Seguimos!