Julho foi um mês marcado por novas conexões, fortalecimento da nossa cultura e iniciativas que reforçam o compromisso da Go On com o desenvolvimento das pessoas e a inovação.
Ao longo do mês, estivemos presentes em importantes eventos do ecossistema de tecnologia, investimos na capacitação do nosso time, reconhecemos o desempenho dos colaboradores e celebramos iniciativas que fortaleceram ainda mais a integração e o impacto social da empresa.
Go On presente no ConectaPR 2026
Neste mês, a Go On participou do ConectaPR 2026, um dos principais eventos de inovação, tecnologia e empreendedorismo do Paraná, sendo representada por Mirella Frare Festa e Thiago Bardelli.
A participação no evento proporcionou novas conexões, troca de experiências e contato com tendências que movimentam o mercado, reforçando nosso compromisso em acompanhar a evolução do setor e ampliar nossa presença no ecossistema de inovação.
Avaliação de desempenho: reconhecimento e desenvolvimento contínuo
Julho também deu início a nossa Avaliação de Desempenho, um importante momento que acontece todo semestre para acompanhar a evolução dos colaboradores, reconhecer conquistas e identificar novas oportunidades de desenvolvimento.
Esse processo reforça nosso compromisso em valorizar os esforços individuais, estimular o crescimento profissional e promover conversas construtivas entre líderes e times.
Acreditamos que o desenvolvimento contínuo das pessoas é um dos pilares que sustentam o crescimento da Go On.
Conhecimento que se multiplica
Outro importante passo para o desenvolvimento do nosso time foi o lançamento do Programa de Capacitação.
A iniciativa estrutura o desenvolvimento técnico interno da empresa por meio de trilhas de aprendizado em áreas como Back-End, Front-End, Dados, Arquitetura e outras especialidades. Para conduzir esse processo, colaboradores com expertise nas tecnologias e ferramentas do nosso dia a dia assumem o papel de Padrinhos Técnicos, acompanhando individualmente cada participante com sessões semanais, exercícios práticos e troca contínua de conhecimento ao longo de todo o semestre.
Mais do que desenvolver competências técnicas, o programa fortalece a colaboração entre os times, valoriza o conhecimento interno e prepara nossos profissionais para os desafios atuais e futuros.
Para a Go On, capacitação não é um evento pontual, é parte de como nosso time cresce dia após dia.
Uma parceria para impulsionar novos caminhos
Durante o mês de julho, a Go On iniciou uma parceria com o Sebrae, dando mais um passo na construção de novas oportunidades para a empresa.
A iniciativa fortalece nossa aproximação com o ecossistema de inovação e tecnologia, criando novas possibilidades de participação em eventos, geração de conexões estratégicas e expansão da nossa atuação comercial.
Acreditamos que construir relacionamentos com instituições que impulsionam o empreendedorismo e a inovação é uma forma de ampliar horizontes, compartilhar experiências e seguir preparados para os próximos desafios.
Encerramento da Copa do Go Bet
Com o encerramento da Copa do Mundo FIFA 2026, também chegou ao fim o Go Bet, nossa competição interna de palpites sobre os jogos do torneio.
A iniciativa foi criada para promover integração, colaboração e momentos de descontração entre os colaboradores, sempre de forma saudável e sem qualquer envolvimento financeiro.
Julho marcou a divulgação dos vencedores e o encerramento de mais uma ação que reforça algo em que acreditamos: criar oportunidades para que as pessoas se conectem também faz parte da nossa cultura.
Solidariedade que transforma vidas
Neste mês também encerramos nossa Ação Social de Inverno, realizada em parceria com o grupo Amigas do Bem.
Graças ao engajamento dos colaboradores, foi possível contribuir financeiramente para a aquisição de kits destinados a bebês de famílias em situação de vulnerabilidade atendidas em maternidades.
Como forma de agradecimento, a instituição destacou que essa colaboração representa muito mais do que uma doação: é um gesto de solidariedade, cuidado e esperança, capaz de proporcionar mais dignidade às famílias atendidas e fortalecer uma corrente de apoio que transforma vidas.
Receber esse reconhecimento reforça que pequenas atitudes, quando realizadas coletivamente, podem gerar um impacto significativo na sociedade e refletem um dos valores que fazem parte da cultura da Go On: contribuir positivamente para a comunidade onde estamos inseridos.
Seguimos evoluindo juntos
Cada iniciativa realizada durante julho demonstra que crescer vai muito além de expandir negócios. Significa desenvolver pessoas, fortalecer conexões, compartilhar conhecimento e gerar impacto positivo dentro e fora da empresa.
Seguimos investindo em oportunidades que impulsionam nossa evolução, fortalecem nossa cultura e reafirmam o propósito da Go On de construir um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e preparado para os desafios do futuro.