Setembro foi um mês marcado por iniciativas que reforçaram a importância de olhar para as pessoas, fortalecer nossas conexões e continuar construindo, juntos, a cultura da Go On.
Ao longo do mês, promovemos espaços de conversa sobre saúde mental, compartilhamos conhecimentos sobre educação financeira, aproximamos o time por meio de novas iniciativas e seguimos investindo no entendimento e fortalecimento da nossa cultura.
Um espaço aberto para falar sobre saúde mental
Em setembro, promovemos uma roda de conversa sobre saúde mental, criando um espaço aberto para que os colaboradores pudessem compartilhar experiências, percepções e reflexões.
A proposta foi proporcionar um momento de escuta e troca entre o time, valorizando diferentes vivências e reforçando a importância de construirmos um ambiente em que as pessoas se sintam à vontade para conversar.
Criar esses espaços também faz parte do cuidado com quem constrói a Go On todos os dias.
Setembro Amarelo: saúde mental no trabalho
Dentro das ações do Setembro Amarelo, também recebemos Ana Rizzi para uma palestra sobre Saúde Mental no Trabalho, realizada no dia 22 de setembro.
O encontro trouxe reflexões sobre a importância de cuidar da saúde mental também no ambiente profissional e de reconhecer como o bem-estar faz parte da construção de relações e rotinas de trabalho mais saudáveis.
A iniciativa complementou a conversa realizada e reforçou a importância de manter esse tema presente não apenas em setembro, mas durante todo o ano.
GoDay: compartilhando um pouco da nossa rotina
Como grande parte do nosso time trabalha remotamente, encontrar novas formas de aproximar as pessoas faz parte dos nossos desafios e também da nossa cultura.
No dia 24 de setembro, realizamos o GoDay, uma iniciativa que convidou os colaboradores a compartilharem um pouco do seu dia por meio de fotos.
Momentos de trabalho, pausas, cafés, pets e pequenos registros da rotina ajudaram a mostrar um pouco mais sobre quem está do outro lado da tela. A proposta foi simples: criar proximidade mesmo à distância e permitir que o time conhecesse um pouco mais sobre o cotidiano de cada pessoa.
Conhecimento também para a vida financeira
Setembro também abriu espaço para um tema que faz parte da vida de todos: a organização financeira.
Recebemos Pedro Pauletti, para uma palestra sobre Educação Financeira, trazendo informações e orientações para apoiar os colaboradores na construção de uma relação mais consciente com suas finanças.
A iniciativa faz parte do nosso olhar para o desenvolvimento das pessoas de forma mais ampla, entendendo que aprendizado e qualidade de vida também vão além do ambiente profissional.
Construindo juntos a cultura da Go On
Outro movimento importante foi o Mapeamento da Cultura da Go On.
O time foi convidado a participar por meio de um questionário. Ouvir as pessoas que vivem a cultura no dia a dia é essencial para entendermos onde estamos, reconhecermos aquilo que já faz parte da nossa identidade e identificarmos oportunidades para continuar evoluindo.
Afinal, cultura é construída diariamente pelas pessoas, pelas relações e pelas escolhas que fazemos juntos.
Go On no AWS Summit São Paulo
Setembro também foi um mês de aprendizado e conexão com o ecossistema de tecnologia.
A Go On esteve representada por Thiago Bardelli no AWS Summit São Paulo, evento promovido pela Amazon Web Services e voltado à troca de conhecimentos sobre tecnologia, cloud, inteligência artificial e inovação.
Participar de eventos como esse permite acompanhar novas tecnologias, conhecer diferentes perspectivas e trazer referências que podem contribuir para os desafios e projetos que fazem parte do nosso dia a dia.
Go On no AWS em Curitiba
Também estivemos presentes no evento da AWS em Curitiba, ampliando nossa participação em eventos que reúnem profissionais, especialistas e empresas do ecossistema de tecnologia.
Esses encontros são oportunidades importantes para acompanhar tendências, trocar experiências e fortalecer conexões com pessoas e organizações que também estão construindo novas soluções e explorando diferentes possibilidades de inovação.
Seguimos fortalecendo nossas conexões
Setembro mostrou que desenvolvimento pode acontecer de diferentes formas: em uma palestra, em uma conversa aberta, na troca de experiências, em um evento de tecnologia ou até mesmo ao compartilhar um pequeno momento da rotina com os colegas.
Cada uma dessas iniciativas contribui para construir uma Go On mais conectada, consciente e próxima das pessoas.
Seguimos criando espaços para aprender, compartilhar, cuidar e evoluir juntos, fortalecendo uma cultura que é construída todos os dias por quem faz parte da nossa história.