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Maio na Go On: conexões, inovação e desenvolvimento contínuo

29 de maio de 2026 por
Maio na Go On: conexões, inovação e desenvolvimento contínuo
Mariana Passos

O mês de maio foi marcado por momentos de troca, aprendizado e alinhamento estratégico na Go On. Entre iniciativas voltadas às pessoas, participação em eventos de inovação e ações de desenvolvimento interno, seguimos fortalecendo o nosso DNA baseado em humanização, visão estratégica e versatilidade. 

 

Reunião Mensal de Maio 

Realizamos nossa reunião mensal presencial no vale do pinhão dia 28 de maio, com o objetivo de atualizar todo o time sobre o cenário atual de cada área da Go On, além de compartilhar perspectivas e direcionamentos para o futuro. 

Esses encontros fazem parte da nossa cultura de transparência e alinhamento. 

 

Ações do Mês das Mães 

Para o mês das mães, promovemos dois momentos especiais dedicados à troca, escuta e reflexão sobre maternidade e carreira. 

No dia 15 de maio, tivemos uma palestra conduzida por Daniele Nazari, do parceiro Zenklub, trazendo reflexões importantes sobre os desafios, aprendizados e vivências que acompanham a jornada de conciliar vida profissional e maternidade. 

Além disso, dia 22 de maio, realizamos uma roda de conversa sobre maternidade, promovendo um espaço acolhedor para compartilhar experiências, perspectivas e histórias reais. 

Acreditamos na importância de criar ambientes onde as pessoas se sintam ouvidas, apoiadas e representadas. 

 


São Paulo Innovation Week 2026 

No dia 14 de maio, a Go On esteve presente no São Paulo Innovation Week 2026, acompanhando debates e tendências sobre inteligência artificial, automação, tecnologia e transformação digital. 

A empresa foi representada por Suzan Silva Ribeiro, Israel Lima, Carlos Alexandre Goldoni, Marcos Alberto Schlichting Junior, David Davino e Juliano Grendene. 

O evento proporcionou momentos de muito aprendizado e conexões, reforçando o compromisso da Go On com inovação, atualização constante e visão estratégica de mercado. 

 


NR-1 em vigor 

Neste mês, também entrou em vigor a atualização da NR-1, norma relacionada às diretrizes de segurança e saúde no trabalho. Nesse mês seguimos comprometidos com boas práticas, ja que para a Go On, foi apenas uma questão de documentar aquilo que vivemos no nosso dia a dia. Respeito, reconhecimento das pessoas e relações de longo prazo.

 


Treinamento Interno de IA 

Acompanhando as transformações tecnológicas que vêm impactando o mercado e os processos corporativos, nosso time técnico participou de um treinamento interno voltado à inteligência artificial. Reforçando o compromisso da empresa com desenvolvimento contínuo, atualização profissional e inovação aplicada à operação. 

A iniciativa teve como foco ampliar conhecimentos e acompanhar as transformações tecnológicas que vêm impactando o mercado e os processos corporativos. 

 

Seguimos investindo em conhecimento, pessoas e inovação para construir soluções cada vez mais estratégicas e eficientes! 

Abril na Go On: conexões, causa e continuidade